Work-family balance nie powinien być wyzwaniem dla pracownika, tylko elementem strategii firmy. 71% badanych wskazuje, że żłobek w zakładzie pracy to najbardziej pożądany i wyczekiwany bonus wynikający z zatrudnienia. Firmowe benefity to nie tylko karnet…
Rodzina jest pierwotną i najbardziej naturalną wspólnotą, w której człowiek wzrasta i realizuje swoje potrzeby – miłość, wzajemność, trwałość i współpracę dla dobra wspólnego. Jak wskazują badania zarówno w USA,…
Praca ma na celu zdefiniowanie pojęcia rodzicielstwa[1], kondycji w jakiej znajduje się ten proces w Polsce i w innych krajach globu oraz zaproponowanie rozwiązań, które mogą poprawić sytuację osób zaangażowanych…
Po ponad 30 lat panowania kapitalizmu w Polsce polskie społeczeństwo wciąż dość sceptycznie odnosi się do swoich przedsiębiorców. Nadal popularna jest opinia o „prywaciarzach” jako egoistycznych jednostkach, którym zależy głównie…
Pandemia udowodniła, że sprawna administracja jest kluczowa dla dystrybucji pomocy dla przedsiębiorców w czasie kryzysu. Przedsiębiorcy byli zaskoczeni wydajnością Polskiego Funduszu Rozwoju, który rozdzielał wsparcie w tamach tarczy antykryzysowej. Decentralizacja…
Stosunek do państwa, jego misji kontrolnej i sprawczej czy postrzeganie swojej roli w społeczeństwie dowodzą, że większość polskich przedsiębiorców jest pod zbyt dużym wpływem paradygmatu neoliberalnego.
Członek Zarządu Fundacji Projekt PL – Marcin Kawko – wziął udział w panelu pt. „Impact of COVID-19 on family relations” podczas organizowanej przez Austrian Academy of Science konferencji “Demographic Aspects…
Członkowie Projektu PL między 9 a 11 września wzięli udział w konferencji International Advocacy Online Workshop w ramach współpracy z Organizacją IFFD (www.iffd.org). Głównymi motywami International Advocacy Online Workshop były…
…czyli jak odłączyć się od pracy Powszechna dostępność narzędzi cyfrowych pozwoliła na wydajną i elastyczną organizację pracy w formie zdalnej podczas pandemii. Polski ustawodawca, reagując na te trendy, wprowadzał w…
