Work-family balance nie powinien być wyzwaniem dla pracownika, tylko elementem strategii firmy. 71% badanych wskazuje, że żłobek w zakładzie pracy to najbardziej pożądany i wyczekiwany bonus wynikający z zatrudnienia. Firmowe benefity to nie tylko karnet…

Akcjonariat pracowniczy opłaca się obu stronom: pracownik ma dodatkową motywację do pracy, a przedsiębiorca dodatkowe źródło finansowania. Pracownik będący akcjonariuszem w swojej firmie otrzymuje dywidendę. Zyskuje większy budżet, a w…

Mecenat sztuki nie jest zarezerwowany tylko dla dużych korporacji. Mniejszy biznes może pomagać wybić się mniej znanym twórcom. Mecenas ma szansę promować preferowane przez siebie wzorce estetyczne, a nawet ogólnocywilizacyjne…

Bojkoty konsumenckie mają różne motywacje: polityczne, ekologiczne, etyczne. Zawsze jednak jest to forma ukarania firmy. Polacy wciąż mają niską świadomość konsumencką i nie są przyzwyczajeni, że można od firm wymagać…