Akcjonariat pracowniczy opłaca się obu stronom: pracownik ma dodatkową motywację do pracy, a przedsiębiorca dodatkowe źródło finansowania. Pracownik będący akcjonariuszem w swojej firmie otrzymuje dywidendę. Zyskuje większy budżet, a w…

Work-family balance nie powinien być wyzwaniem dla pracownika, tylko elementem strategii firmy. 71% badanych wskazuje, że żłobek w zakładzie pracy to najbardziej pożądany i wyczekiwany bonus wynikający z zatrudnienia. Firmowe benefity to nie tylko karnet…

Bojkoty konsumenckie mają różne motywacje: polityczne, ekologiczne, etyczne. Zawsze jednak jest to forma ukarania firmy. Polacy wciąż mają niską świadomość konsumencką i nie są przyzwyczajeni, że można od firm wymagać…

Mecenat sztuki nie jest zarezerwowany tylko dla dużych korporacji. Mniejszy biznes może pomagać wybić się mniej znanym twórcom. Mecenas ma szansę promować preferowane przez siebie wzorce estetyczne, a nawet ogólnocywilizacyjne…